Fünf Schritte, klar geregelt. Sie wissen bei jedem Schritt, was passiert, wie lange es dauert und was Sie danach in der Hand haben. Der Gründer begleitet Sie persönlich.
Wir klären, wo in Ihrem Büro die meiste Routine steckt und welche Aufgaben ein KI-Mitarbeiter übernehmen kann. Lohnt es sich nicht, sagen wir es Ihnen.
Wir legen gemeinsam fest, welche Aufgaben und Programme Ihr KI-Mitarbeiter übernimmt, und rechnen mit Ihren echten Zahlen. Sie bekommen den Preis schriftlich, dazu Vertrag und AVV nach DSGVO.
Nach Ihrer Zusage planen wir die Details: was er allein darf, was nur mit Ihrem Ja, und was er für seine Arbeit braucht.
Wir richten Ihren KI-Mitarbeiter in Ihren Programmen ein und stimmen ihn auf Ihren Alltag ab.
Ihr KI-Mitarbeiter tritt seinen Dienst an. Was Ihren Betrieb verlässt, wartet auf Ihr Ja, nach dem Ampel-Prinzip. Wir kümmern uns, dass er läuft.
Nach jedem Schritt haben Sie etwas Konkretes in der Hand. Die Mappe rechtsunten zeigt, was zusammenkommt.
Einen Termin für die Stellenbeschreibung. Oder ein ehrliches Nein, wenn es sich für Sie nicht lohnt.
Den Preis schriftlich, dazu Vertrag und AVV nach DSGVO.
Einen klaren Plan für die Einarbeitung.
Einen eingerichteten KI-Mitarbeiter, bereit für die Übergabe.
Ihren KI-Mitarbeiter im Dienst. Wir kümmern uns, dass er läuft.
Für das Kennenlernen reicht ein Telefon und Ihr Wissen über Ihr Büro. Was Ihr KI-Mitarbeiter für seine Arbeit braucht, klären wir nach Ihrer Zusage gemeinsam.
Mit der Einarbeitung ist es nicht vorbei. Wir kümmern uns, dass Ihr KI-Mitarbeiter zuverlässig arbeitet.
Wir sorgen dafür, dass Ihr KI-Mitarbeiter zuverlässig läuft. Läuft einmal etwas nicht wie vorgesehen, kümmern wir uns darum.
Jeden Monat sehen Sie, was Ihr KI-Mitarbeiter erledigt hat. Automatisch, ohne dass jemand etwas zusammensuchen muss.
Wächst die Arbeit, erweitern wir seine Stellenbeschreibung, zum Beispiel um neue Aufgaben oder eine weitere Abteilung. Den Preis dafür bekommen Sie vorher schriftlich.
Ihr Team arbeitet weiter in den gewohnten Programmen. Neu ist nur die Freigabe: Ja oder Nein.
Sie entscheiden erst, wenn der Preis feststeht.
Der Vertrag zur Auftragsverarbeitung gehört dazu.
Was Ihren Betrieb verlässt, wartet auf Ihr Ja.
Vom ersten Anruf bis zur Einarbeitung.
Sie müssen nichts vorbereiten. Wählen Sie einfach einen Termin, der Ihnen passt.
15 Minuten am Telefon. Wir hören zu und sagen ehrlich, ob ein KI-Mitarbeiter zu Ihrem Büro passt.