Sie finden keine gute Bürokraft? Wir stellen Ihnen eine. Ihr KI-Mitarbeiter ist rund um die Uhr im Dienst, ohne Urlaub und ohne Krankheitstage. Ihr Team gewinnt Zeit für Kunden und gibt nur noch frei.
Beispielansicht: ein Morgen mit Ihrem KI-Mitarbeiter
Ein Beispiel: 12 Mitarbeiter im Büro, 36.000 € Personalkosten im Monat. Ein KI-Mitarbeiter übernimmt ein Viertel der Büroarbeit, so viel wie 3 zusätzliche Vollzeitkräfte.
Ihr Team sammelt Unterlagen ein, beantwortet dieselben Fragen und fasst von Hand nach. Das kostet Zeit, und im Alltag geht etwas unter.
Ihr KI-Mitarbeiter bereitet die Routine vor. Ihr Team prüft, gibt frei und kümmert sich um das, wofür es Erfahrung braucht.
Beispielrechnung, keine Zusage. Annahme: Ein Mitarbeiter kostet 3.000 € im Monat, inklusive Sozialversicherung. Der KI-Mitarbeiter übernimmt im Beispiel ein Viertel der Büroarbeit. Der Betrag zeigt, was diese Arbeit mit neuen Mitarbeitern kosten würde. Die Kosten für den KI-Mitarbeiter sind nicht abgezogen.
Ihr KI-Mitarbeiter arbeitet in allen Bereichen Ihres Büros gleichzeitig. Was Ihren Betrieb verlässt, wartet auf Ihr Ja.
Beispielansicht wie oben: Ihr KI-Mitarbeiter schafft so viel wie 3 Vollzeitkräfte zu je 3.000 € im Monat. Was Ihren Betrieb verlässt, wartet auf Ihr Ja.
Mehr über den KI-MitarbeiterEin KI-Mitarbeiter arbeitet in Ihren Programmen mit. Kein Umbau, keine neue Software für Ihr Team.
Ihr KI-Mitarbeiter erledigt die Vorarbeit. Ihr Team hat Zeit für Kunden statt für Papierkram.
Anfragen werden sofort beantwortet vorbereitet. Wer zuerst antwortet, bekommt oft den Auftrag. Und ein KI-Mitarbeiter schafft häufig die Arbeit mehrerer Bürokräfte, zum Preis von einer.
Kein Urlaub, keine Krankheitstage, keine Kündigung. Ihr KI-Mitarbeiter ist da, auch wenn Personal fehlt.
Wie bei einer Einstellung: kennenlernen, Stellenbeschreibung festlegen, Details planen, einarbeiten, übergeben. Der Gründer begleitet Sie dabei persönlich.
Wir klären, wo in Ihrem Büro die meiste Routine steckt und welche Aufgaben ein KI-Mitarbeiter übernehmen kann. Lohnt es sich nicht, sagen wir es Ihnen.
Wir legen gemeinsam fest, welche Aufgaben und Programme Ihr KI-Mitarbeiter übernimmt, und rechnen mit Ihren echten Zahlen. Sie bekommen den Preis schriftlich, dazu Vertrag und AVV nach DSGVO.
Nach Ihrer Zusage planen wir die Details: was er allein darf, was nur mit Ihrem Ja, und was er für seine Arbeit braucht.
Wir richten Ihren KI-Mitarbeiter in Ihren Programmen ein und stimmen ihn auf Ihren Alltag ab.
Ihr KI-Mitarbeiter tritt seinen Dienst an. Was Ihren Betrieb verlässt, wartet auf Ihr Ja, nach dem Ampel-Prinzip. Wir kümmern uns, dass er läuft.
Jede Aufgabe bekommt eine Farbe. So ist klar, was Ihr KI-Mitarbeiter allein erledigt und was auf Sie wartet.
Erledigt der KI-Mitarbeiter allein. Nur intern, ohne Risiko.
Wartet auf Ihr Ja. Alles, was nach außen geht.
Macht nur ein Mensch. Zum Beispiel Entscheidungen über Geld oder Personal.
Diese Routine gibt es in fast jedem Büro. Ihr KI-Mitarbeiter übernimmt sie, Ihr Team prüft und entscheidet.
Stellen Sie ein, wie viele Mitarbeiter in Ihrem Büro arbeiten und wie viel Büroarbeit ein KI-Mitarbeiter übernehmen soll. Sie sehen sofort, wie vielen zusätzlichen Bürokräften das entspricht.
Gerechnet mit 3.000 € pro Mitarbeiter und Monat, inklusive Sozialversicherung.
Ihr KI-Mitarbeiter schafft so viel wie 3 Vollzeitkräfte
Ein Büro mit 10 Mitarbeitern. Der KI-Mitarbeiter übernimmt rund 30 % der Büroarbeit, so viel wie 3 Vollzeitstellen. Wer frei werdende Stellen nicht nachbesetzt, spart diese Kosten.
Viel Zeit geht in Unterlagen, Anfragen, Termine und Nachfassen
Der KI-Mitarbeiter erledigt die Routine, Ihr Team prüft und gibt frei. Gleich viele Aufträge
Beispielrechnung, kein Kunde und keine Zusage. Annahme: Ein Mitarbeiter kostet 3.000 € im Monat, inklusive Sozialversicherung. Gespart wird, wenn frei werdende Stellen nicht nachbesetzt werden oder der Betrieb ohne neue Mitarbeiter wächst. Die Kosten für den KI-Mitarbeiter sind hier nicht abgezogen. Wie viel Arbeit in Ihrem Büro wirklich frei wird, rechnen wir mit Ihren Zahlen aus, wenn wir die Stellenbeschreibung festlegen.
„Ein KI-Mitarbeiter ist wie ein Kollege, der nie Feierabend hat. Er bereitet alles vor, und der Chef sagt am Ende nur noch Ja oder Nein.“
NovaX Studio stellt Firmen einen KI-Mitarbeiter zur Verfügung, ähnlich wie eine Zeitarbeitsfirma, nur digital. Gegründet von Ahmet Akdeniz in Nürnberg. Wir arbeiten selbst so: Unser eigener KI-Mitarbeiter übernimmt bei uns jeden Tag die Routine im Büro und bereitet alles vor. So haben wir mehr Zeit für unsere Kunden.
Bei uns sprechen Sie vom ersten Anruf bis zur Übergabe mit dem Gründer. Nicht mit einem Callcenter und nicht mit wechselnden Ansprechpartnern.
Mehr über NovaX StudioTippen Sie auf eine Frage oder schreiben Sie Ihre eigene. Sie bekommen sofort eine Antwort. Was offen bleibt, klären wir im kostenlosen Erstgespräch.
Die Antworten sind vorbereitete Antworten auf die häufigsten Fragen. Für Ihre eigene Situation sprechen wir am besten persönlich.
Kostenloses ErstgesprächEin Programm mit künstlicher Intelligenz, das feste Aufgaben in Ihrem Büro übernimmt, zum Beispiel Anfragen beantworten, Unterlagen einsammeln oder nachfassen. Anders als ein Mensch erledigt er mehrere Aufgaben gleichzeitig. Was er macht, steht in seiner Stellenbeschreibung. Er ist kein Mensch und gibt sich auch nie als Mensch aus.
Oft ja. Ihr KI-Mitarbeiter ist ein einziger Mitarbeiter, der viele Aufgaben gleichzeitig übernimmt, auch für mehrere Abteilungen, und rund um die Uhr ohne Pause arbeitet. So schafft er häufig die Routine mehrerer Bürokräfte, kostet aber nur ungefähr so viel wie eine Vollzeitkraft auf Mindestlohn. Wie viel es bei Ihnen genau ist, rechnen wir mit Ihren Zahlen aus, wenn wir die Stellenbeschreibung festlegen.
Nein, er verstärkt es. Er übernimmt die Routine, Ihr Team prüft, gibt frei und hat mehr Zeit für Kunden. Gerade wenn Sie keine gute Bürokraft finden, springt er ein.
Nein. Ihr KI-Mitarbeiter arbeitet in den Programmen, die Sie schon nutzen, zum Beispiel E-Mail, Kalender, Excel oder Ihr Fachprogramm. Ob das bei Ihren Programmen klappt, prüfen wir im Erstgespräch.
Immer Sie. Ihr KI-Mitarbeiter sammelt, sortiert und bereitet vor. Alles, was Ihren Betrieb verlässt, wartet auf Ihr Ja, und Entscheidungen über Menschen trifft immer ein Mensch. So verlangt es auch die EU-KI-Verordnung.
Alles, was Ihren Betrieb verlässt, wartet zuerst auf Ihr Ja. Das ist das Ampel-Prinzip. Jede Aktion wird protokolliert. Läuft einmal etwas nicht wie vorgesehen, kümmern wir uns darum.
Die Rechnung ist ein Beispiel mit Annahmen, keine Zusage. Wie viel bei Ihnen frei wird, rechnen wir mit Ihren echten Zahlen aus, wenn wir gemeinsam die Stellenbeschreibung festlegen.
Ja, sechs Monate. In dieser Zeit arbeiten wir Ihren KI-Mitarbeiter ein, stimmen ihn auf Ihren Alltag ab, und Sie sehen im Monatsbericht, was er bringt.
Ja. Wächst die Arbeit, erweitern wir seine Stellenbeschreibung, zum Beispiel um neue Aufgaben oder eine weitere Abteilung. Es bleibt ein KI-Mitarbeiter, der alles gleichzeitig erledigt. Den Preis für die Erweiterung bekommen Sie vorher schriftlich.
Sie zahlen einmal eine Implementierungsgebühr für die Einarbeitung. Danach kostet Ihr KI-Mitarbeiter einen festen Betrag pro Monat, ungefähr so viel wie eine Vollzeitkraft auf Mindestlohn inklusive Sozialversicherung. Dafür arbeitet er ohne Urlaub und ohne Krankheitstage und übernimmt oft die Aufgaben mehrerer Bürokräfte. Wir kümmern uns, dass er läuft. Den genauen Preis bekommen Sie schriftlich, sobald wir die Stellenbeschreibung Ihres KI-Mitarbeiters festgelegt haben.
Kaum. Ihr Team arbeitet weiter in den gewohnten Programmen. Neu ist nur die Freigabe: Ja oder Nein.